又是一年迎新季，意气风发正当时。
9月24日、10月1日，晋钢控股集团先后迎来了山西工程职业学院和晋城职业技术学院共44名实习生，为了让实习生熟悉企业管理和文化，公司人力资源部组织开展了为期一周的岗前入职培训和军事训练，通过理论测试全员合格上岗。
▲应急救援知识培训
第一天开课，人力资源部各科科长对实习同学表示热烈欢迎，向实习生介绍了公司基本情况，包括企业文化、师徒导师操作规范、奖惩办法、薪酬考勤管理和人事内聘管理等，明确了实习纪律，并邀请专业讲师为实习生讲解安全管理知识、消防应急救援知识、晋钢公寓管理须知、厂区设备知识，以及烧结、炼铁、炼钢、轧钢各工序基本工艺知识，为实习生上岗奠定了理论基础。
▲炼铁工艺知识培训
每一节课上老师们都认真讲解，悉心解答实习生的问题，应急救援课上，讲师左利飞科长实际教授消防应急设备使用，学生们踊跃上前体验学习，课堂学习氛围浓。
在炼铁工艺讲解时，尹继成讲师讲解完理论知识以后，以自我成长的经历和身边同事努力向上的成功事例，勉励同学们要珍惜公司给予的机会，在实习期间要沉下心，抱着不怕吃苦的心态认真学习专业技术，给自己充足能量，将在校学习的理论知识与企业实践结合，尽快提升自己，施展个人才能。
▲实习生理论考试现场
同时，为提升实习生的自律性和执行力等综合素质，培养实习生的团队意识和责任感，人力资源部邀请保安部担任教官开展军训课程，立正、稍息、站军姿、齐步走、停止间转法，一个个动作也从开始的生疏散漫到后来的整齐划一，精神毅力和团体观念明显改善。
▲烧结厂主控室现场参观
最后一天，实习生参观了烧结厂、炼铁厂等生产单位，通过现场讲解，将前期学习的理论知识与厂区运作实况相结合，让实习生对公司生产全流程有一个生动的了解和融会贯通，参观完实习生们纷纷表示和原有观念认知的钢铁厂大不相同，一声声“好先进、智能化、无人操作、环境真好”，赞叹不已。
培训结束后，实习生们以感恩的心态，表示要珍惜公司提供的宝贵机会，在各位讲师和教官的指导下，决心学有所得、学有所悟和学有所获，以饱满的热情、踏实的态度、十足的干劲投入工作岗位，在公司的大舞台上展现当代大学生的风采。
供稿 | 人力资源部 杨 静
编辑 | 党群宣传部 何耀锋
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