盛夏时节，骄阳似火。
集团办公楼前迎来了一张张怀揣梦想的崭新面孔，他们的到来将为集团的发展注入新鲜血液、增添新生力量。为加强新入职大学生的培养，帮助大学生尽快适应工作岗位，促进其逐步成长为推动企业高质量转型发展的中坚力量，集团公司精心组织了为期10天的入职培训。
▲新入职大学生为晋钢代言
理论学习 精神洗礼
▲集团党委书记高云政讲话
企业文化方面，集团党委书记高云政向大学生讲授了集团企业文化及创业历程，以文化理念先行为主，增强学员对企业的了解和认识。同时，结合实际工作，鼓励大学生要多听、多学、多问，在政治思想上不断提升，强化执行意识、责任意识、自立意识，顺应时代发展趋势。维检中心总经理宋贵喜、安全总监严定书、人事总监李凯在授课中深情回忆了自己多年前从学生到职场的历程，为大学生的职业成长道路指明了方向，勉励大学生员工要保持空杯心态，脚踏实地虚心学习，早日在晋钢这个大舞台上找到合适位置发光发热。
▲新入职大学生参与游戏互动
人力资源部各科室负责人以游戏互动的形式，为大学生讲解了人事管理、师徒导师、内部竞聘、薪酬福利等制度，总务处郭慧娇针对大学生的衣食住行进行了现场解答。生产技术、专业技能方面，烧结厂程文龙科长、炼铁总厂安凯厂长、炼钢二厂蒲锐副厂长、热轧带钢厂才磊工程师、冷轧厂游加伟工程师，他们立足岗位针对生产工艺做了详细讲解。能源动力处左利飞主任系统的宣讲了煤气安全防护知识及防护器材的使用方法，学员们兴趣十足，现场学习氛围浓厚。
军事训练 强身铸魂
▲大学生入职军训
大学生入职军训，无疑是一种挑战和磨练。保安部副部长张东青、班长焦小飞积极组织训练，集团篮球场成了他们的训练场，整齐的队列、笔挺的身姿、高亢的口号，是他们用坚强意志描绘的风景。此次军训，不仅磨砺了大学生员工的意志、锻炼了耐力，更增强了责任意识、时间意识及艰苦奋斗追求卓越的集体主义精神。
调研实践 知行合一
▲新入职大学生在厂区现场观摩学习
为帮助新入职大学生尽快熟悉和了解公司情况，快速精准胜任岗位，实现企业文化深度融合，在人力资源部的组织下，分别来到公司的烧结厂、炼铁厂、热轧带钢厂、冷轧厂及智能管控中心现场观摩学习。各分厂负责人热情接待，并依次带领大家参观了主控室、配料车间、生产车间、园区绿化生态园，详细讲解了生产工艺及企业对当地发展的贡献和意义。宏伟壮观的工厂、现代化的生产线，给每一位现场参观的大学生留下了深刻的印象。最后一站，大家来到了智能管控中心，315m2的智能屏幕映入眼帘，深蓝大屏，数据奔流，似江河入海，现场的震撼场面更是让大家叹为观止。
总结汇报 扬帆起航
▲集团副总裁詹弘致辞
7月31日，集团篮球场内人声鼎沸，布置一新，一场别开生面的2022年大学生入职培训结业典礼在这里如期举行。集团副总裁詹弘致辞，她首先对即将奔赴工作岗位的大学生表示祝贺，其次要求大家在工作中，努力学习业务知识，熟练掌握岗位技能，以积极的心态、踏实的作风、认真的精神，完成各自肩负的职责，在晋钢这个新的舞台上绽放青春活力，展示学识才华，晋钢也将给予人才充分发展的平台与培养路径，助力企业员工成长，成就企业人才发展。
▲集团领导为优秀大学生员工颁发勋章
随后，保安部焦小飞班长带领大学生们进行了精彩的军训会操展示，整齐的队列、精彩的瞬间，军训的汗水和磨练，在这一刻得到了尽情的展现。会操结束后集团领导为优秀大学生员工颁发“智多星”勋章，大学生代表牛柯发言表示，将会以积极饱满的热情和勇担当、敢作为的责任意识，尽快投身到工作中去。
▲集团副总裁宋平讲话
集团副总裁宋平专业阐述了板材事业部的先进生产线和高端设备，提出了对人才的强烈需求，他对大学生提出以下期许：向书本学习，理论联系实际；向师傅学习，总结经验；向故障学习，从失败中成长；向自己学习，系统总结。他鼓励大家时刻保持持续学习的工作态度，勇于实践。
▲集团副总裁吴运田讲话
大会上，集团副总裁吴运田发表了热情洋溢的讲话，对新员工的到来表示热烈的欢迎。他希望大学生早日成为思想丰满的人，苦恼和困惑永远是我们生活中的元素。他鼓励大家要互爱互敬、保持平常心，相信自己可以战胜困难，同时提出三个共勉：踏实、守拙、不怠。
▲大学生入职培训典礼留念
最后，集团领导同大学生合影留念，此次入职培训结业典礼圆满收官！
人才是企业发展的重要战略资源，而大学生则是企业人才资源的新鲜血液，集团高度重视人才培养工作，特别是近年来，将新入职大学生的培养工作作为重中之重，全方位为他们搭建成长成才的平台，通过实施师带徒、内部竞聘、技能大赛、技能等级认定等多渠道培养措施，保障新入职大学生成长、成才。这一系列举措也将持续为集团高质量转型发展提供坚强保障。
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