12月11日，晋钢集团召开安全培训暨安全生产百日攻坚动员大会。集团执行董事李强，党委书记高云政，总裁牛树林，副总裁郑品院、周育辉、林成用，总裁助理秦国玉，安全总监严定书，以及来自各部门、分厂的负责人和安全管理人员等参加。
高云政书记做了重要讲话。他首先宣讲了十九届五中全会的相关内容及指示精神，要统筹发展和安全，把安全放在首位，完善和落实安全生产责任制。接着，他结合多年从事安全监管工作的经验及公司生产现场的实地调研，对晋钢安全生产存在的薄弱环节与不足之处进行了深入剖析，并提出了解决安全意识淡薄、制度落实不彻底、安全管理不到位的具体举措：一是加强引导，提高意识。要深刻认识到安全是发展的前提和保障，逐级传递，层层落实。二是加大投入，保障安全。要专款专用，配齐完备的安全设施设备，凸显“技防”作用。三是加强管理，责任到人。要坚持“管生产必须管安全”的原则，严查隐患，分级考核，严肃对待。四是强化培训，提高素质。培训要有针对性，做到入脑入心，突出实效。五是协同作战，确保安全。各单位要各司其职，相互配合，共同织牢安全“防护网”。安全工作只有起点，没有终点，他希望公司全体人员始终绷紧安全这根“弦”。最后，他带领全体人员宣誓，为建设平安晋钢、美丽晋钢而共同努力！振聋发聩、发人深省的讲话引起了大家的共鸣，赢得了真挚而热烈的掌声。
严定书总监从“四个责任”落实情况、管理制度细化完善情况、安全教育培训情况、安全隐患排查治理情况、违章违纪纠查情况、应急管理情况等方面对2020年的安全生产工作进行了总结，重点汇报了《2021年度安全工作计划》。他表示，2021年要从落实安全生产责任制，建设安全信息化平台，打造专业安全管理团队，推进班组安全活动建设及安全文化建设，突出对各类风险管控和隐患整改，加快安全三年专项整治行动，加强东区拆除、园区建设、西区生产区域的安全管理等，努力实现“六个事故为零”和“六个百分百”的安全生产目标。
炼钢厂、轧钢厂、原料厂负责人依次上台表态，要层层落实安全生产责任制，强化提升全员安全素质，深入推进现场安全标准化管理，努力营造“人人为安全，事事保安全”的良好氛围，为晋钢的高质量发展提供强有力的支撑。
林成用副总裁强调，当前安全生产形势异常严峻，必须统一思想、提高站位，完善制度、落实责任，用“万人把关稳如山”的团结精神，筑牢晋钢持续健康发展的安全大堤。
牛树林总裁从安全生产的重大意义、钢铁企业的生产特点、钢铁企业的重大危险源三个方面，深入浅出地讲解了抓好安全生产的重要性以及如何抓好安全生产工作：一是抓好安全标准化工作；二是健全组织机构及管理队伍；三是做好风险管理；四是完善制度，落实到位；五是创新培训方式，提高全员安全素质；六是改进现场安全设施，保障作业安全；七是分级把控，做好隐患排查；八是开展好冬季“九防”及“百日攻坚活动”。并表示，公司会组织安全宣讲活动走进生产一线，切实提升全员安全素质。
李强执行董事总结发言。他指出，事故都源于隐患，必须强化员工安全教育培训，切实使员工做到入脑入心，对安全常怀敬畏之心，深刻认识到做好安全是为自己负责、为家庭负责、为他人负责、为企业负责，只有日积月累、365天如一日的抓安全，才能把隐患扼杀在萌芽之中。监管要严格，服务要到位。他表示，公司会进一步加大安全投入力度，完善现场安全设施，为安全管理助力护航。
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